Эксперт

Детские пособия в 2016 году: пять важных правил

3. Поздний декрет: кому это выгодно

По общему правилу можно уйти в декрет с 30-й недели беременности. При этом Трудовой кодекс позволяет будущей маме подать заявление на декретный отпуск и позднее. Если женская консультация выдала листок нетрудоспособности с более раннего срока, ничего страшного – декрет отсчитывается с даты заявления женщины.

Если главный аргумент для откладывания отпуска – финансовый, то важно иметь в виду пару моментов:

закон не позволяет получать одновременно и зарплату, и декретные. Поэтому пособие по беременности и родам начнут выплачивать только с даты фактического ухода в декретный отпуск. Перенести недогулянные перед родами дни на послеродовой период нельзя;

если средний заработок будущей мамы выше 53,9 тыс. рублей в месяц, то в дни декретного отпуска она будет терять в доходах, потому что максимальный размер пособия в 2016 году составляет те самые 53,9 тыс. рублей за один месяц декрета. Если же средний заработок равен этой цифре либо ниже, декретный отпуск не ударит по кошельку.

Для справки

Средний заработок для расчета декретных определяется, исходя из зарплаты женщины в течение двух лет перед годом ухода в декрет. То есть если будущая мама оформляет декретный отпуск в 2016 году, то учтут заработки в 2015 и 2014 годах. Для тех, чья зарплата в текущем году ощутимо упала из-за кризиса, такие расчеты могут обернуться тем, что декретные окажутся даже выше нынешнего дохода. Но в любом случае, подчеркнем, пособие не может превысить 53,9 тыс. рублей за месяц декрета.

Как научиться экономить: уроки выживания в кризис
Подробнее