Больничный: получить и оформить

Казалось бы, все просто: если вы заболели, врач выписал больничный лист, в регистратуре поликлиники его «закрыли». Однако оказывается, что и здесь есть свои тонкости. WDay.ru собрал 10 фактов о больничном, которые полезно знать каждому.

1. Как считать больничный?

Формулировка «оплачиваемый больничный» вовсе не означает, что вам будут платить вашу зарплату, пока вы болеете.

Формулировка «оплачиваемый больничный» вовсе не означает, что вам будут платить вашу зарплату, пока вы болеете. По Трудовому кодексу, пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается, исходя из так называемого «страхового стажа» – времени, в течение которого вы выплачивали взносы в Пенсионный фонд. Обычно за сотрудника это делает работодатель, так что если вы оформлялись на работу по всем правилам, ваш трудовой стаж должен совпадать со страховым. В страховой стаж также включается декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, и даже периоды безработицы, если вы в это время стояли на учете в службе занятости и получали пособие.

Как трудовой стаж влияет на сумму, которую вы получите по своему больничному листу?

• При страховом стаже 8 и более лет – в размере 100% от среднего заработка;
• при страховом стаже от 5 до 8 лет – в размере 80% от среднего заработка;
• при страховом стаже до 5 лет – в размере 60% от среднего заработка.

Средний заработок рассчитывается за 12 последних месяцев, в него включается не только оклад, но и все премии, доплаты и т.п. Кстати, за счет средств работодателя оплачиваются первые два дня больничного, остальное – за счет Фонда социального страхования.

Метки: документы, компенсации, трудовой кодекс, оплата, больничный, ТК

Источник фотографий: Dreamstime.com.