Считаем денежки: сколько платят по больничному листу

Депутаты предлагают оплачивать лист временной нетрудоспособности в размере 100% от заработка тем, кто подхватит грипп и ОРВИ. На стаж сотрудника рекомендуют закрывать глаза. Пока решение принимается, действуют старые правила. Напомним порядок расчетов с сегодняшними пациентами.

Пособие и стаж

При расчетах учитывают годы, которые отработал сотрудник. Имеет значение период службы по трудовому договору, а также учитываются некоторые другие периоды, в частности декрет и отпуск по уходу за ребенком.

Пособие определяется так:

— при стаже до 5 лет больничный равен 60% среднего заработка;

— при стаже от 5 до 8 лет – 80% среднего заработка;

— при стаже 8 и более лет – 100% среднего заработка.

Заработок для расчетов

Для определения размеров пособия учитывают все «белые» выплаты: премии, надбавки, гонорары. Однако есть нюанс: берут средний заработок за последние два года, предшествующие году больничного. То есть для тех, кто оформляет лист нетрудоспособности сейчас, актуальны заработки за 2014 и 2015 годы.

Эту сумму делят на 730 (общее количество дней в двух годах), чтобы определить средний дневной доход. Затем его умножают на процент в зависимости от стажа – 60, 80 или 100%. Полученную цифру умножают на количество дней, указанных в больничном.

Под угрозой: Эбола, птичий грипп и другие вирусы наших дней
Подробнее

Кому невыгодно болеть

В законодательстве есть «потолок»: максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в 2016 году может составить 1772,6 руб. в день. Если после расчетов средний дневной заработок окажется больше такого лимита, то за один день болезни вы даже при стаже более 8 лет получите максимум 1772,6 руб.

На практике ограничение имеет значение для тех, чья средняя зарплата в прошлые два года была выше 53,9 тыс. руб. — таков сейчас предельный размер больничного за месяц.

Если доходы были меньше, а значит, средний дневной оказался ниже или равен 1772,6 руб., то пособие будет рассчитываться по реальному размеру зарплаты. При стаже, например, до 5 лет вы получите 60% своего фактического среднего заработка, отработав 8 и более лет – все 100%.

Кстати, если в предыдущие два года были периоды безработицы, то после расчетов средний дневной заработок может оказаться мизерным. Ведь сумму официального дохода за этот период разделят на 730. Немного смягчает удар правило: пособие по болезни не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного в России (МРОТ). С 1 января 2016 года МРОТ равен 6204 руб. в месяц.

Как отличить грипп от ОРВИ и еще 14 советов по спасению от вируса
Подробнее

Если болеет ребенок

При амбулаторном лечении (на дому) первые 10 дней оплачиваются родителю как при собственном заболевании. С 11-го дня выплата уменьшается и составляет 50% среднего заработка родителя. Если ребенка кладут в больницу и родитель находится там вместе с ним, за все дни выплачивается пособие как при собственном заболевании.

Ограничения по детским выплатам

Срок больничного зависит от возраста ребенка:

— малышу до 7 лет – родителю оплачивают до 60 календарных дней в году;

— ребенку от 7 до 15 лет – по каждому случаю заболевания положено пособие до 15 календарных дней, но не больше 45 дней в году;

— сын или дочь старше 15 лет – оплачивается до 7 календарных дней по каждому случаю и максимум 30 дней в году.

Есть исключение. В случае заболевания ребенка-инвалида до 15 лет родителю оплачивают до 120 дней больничного по уходу в год.

ВАЖНО!

Ограничения применяются для каждого из родителей по отдельности, разъясняет Фонд социального страхования РФ (это ведомство отвечает за оплату больничных). Скажем, если мама 8-летнего ребенка исчерпала 45-дневный лимит оплаты, то дальше брать больничный может отец.