Служебные романы: быть или не быть?

Исследователи говорят, что романтические отношения на работе повышают продуктивность, но последующий разрыв ее снижает.

Во время рабочего дня женщины думают о флирте с коллегами в среднем 34 раза. Если взять в расчет стандартный рабочий день, выходит, что «приятные» мысли посещают представительниц прекрасного пола каждые 15 минут. 53% женщин признались, что им нравится коллега по работе, а 36% заявили, что у дам обязательно должно быть «офисное увлечение», чтобы был стимул спешить на работу по утрам.

Итальянские ученые выяснили, что встряска организма, которая происходит во время служебного романа, улучшает работоспособность и профессиональные качества. Пары, в которых оба партнера работают в одной компании, признались, что стали более счастливыми, энергичными, а их производительность труда повысилась.

У 70% работающих людей самым любимым занятием на службе является флирт с коллегой. К такому выводу пришел ученый из Австралии. Причем треть из них вступают в близкие отношения с теми, кто уже имеет семью или постоянного спутника. Есть и те, кто впоследствии узаконивает свои отношения. А если случается разрыв, то, в основном, первый шаг к нему делают мужчины, а женщины, вследствие этого, получают глубокую эмоциональную травму.

Британские ученые заявляют, что вместо того, чтобы запрещать служебные романы, компании должны оказывать сотрудникам помощь и поддержку во время романтических отношений и, что гораздо важнее, после расставания. Опрошенные англичане признали, что продуктивность и качество их труда ухудшалось после такого разрыва.

У многих американских компаний существуют даже письменные инструкции, запрещающие сотрудникам заводить отношения на работе. Российские же юристы утверждают, что строить любовь на работе можно, если в правилах компании нет четкого запрета.

Если служебный роман все-таки закончился, психологи советуют сменить место работы — это самое удобное и подходящее время, потому что в такой ситуации лучше уйти. А вот небольшой флирт на рабочем месте может быть полезен. Общение в легкой, игривой форме позволит его участникам создать для себя более непринужденную и комфортную атмосферу на рабочем месте.