Как заставить сплетни работать на вас

Держитесь в стороне

По сути, слухи – это новости компании, которые иногда являются важной информацией. И если быть острожной, можно узнать кое-что полезное.
По сути, слухи – это новости компании, которые иногда являются важной информацией. И если быть острожной, можно узнать кое-что полезное.

Вы и ваша карьера можете чувствовать себя в безопасности, если вы держитесь выше пустой болтовни. Но на практике добросовестно придерживаться этого совета не так-то просто, особенно если вы случайно пришли пообедать на кухню или подумать о грядущих проектах в курилку и невольно оказались участником «перетирания косточек». Чтобы обезопасить свою репутацию, вы должны ловить ключевые слова дурной беседы и не поддерживать тему, если речь идет о:

  • преступной деятельности, злоупотреблении служебным положением, взяточничестве;
  • Вы и ваша карьера можете чувствовать себя в безопасности, если вы держитесь выше пустой болтовни.
  • алкоголизме или наркомании;
  • изменах и нетрадиционных сексуальных предпочтениях;
  • здоровье;
  • отрицательной оценке качества труда.

Учтите, что темы из этого списка не просто нельзя громко обсуждать среди коллег, их вообще нельзя поднимать ни при каких условиях! Помните, что оскорбленный может с легкостью сочинить какую-нибудь небылицу о вас или начать судебный процесс.

Заставьте сплетню работать на вас

Вы должны опасаться сплетен и не становиться их участником ни при каких обстоятельствах, однако есть одно исключение. По сути, слухи – это новости компании, которые иногда являются важной информацией. И если быть острожной, можно узнать кое-что полезное. Например:

  • О компании. Используйте офисную сплетню, чтобы узнать о предстоящих проектах компании, которые могли бы заинтересовать вас.
  • О руководителе. Узнайте что-то полезное о боссе, его характере, чтобы при необходимости знать, какой подход к нему нужен.
  • О ваших достижениях. Воспользуйтесь сплетней, чтобы ненавязчиво рассказать о ваших профессиональных качествах, и эта информация дойдет до нужного человека. Только делайте это аккуратно, чтобы коллеги не сочли, что вы хвастаетесь.