Правила и способы трудоустройства за рубежом

Построить успешную карьеру можно не только в своей стране, но и в другом государстве. Сайты по поиску работы и социальные сети значительно облегчает поиск работодателя на расстоянии, однако при таком трудоустройстве нужно понимать специфику выбора вакансий и оформления документов.

Первые шаги - выбор страны и специальности

Перед поиском работы решите, кем вы хотите работать и в какой стране. При этом необязательно сосредотачиваться только на одном государстве - вы можете подбирать вакансии австралийских и американских фирм в одно и то же время. Однако учтите, что опираться в выборе страны нужно не только на свои желания, но и на возможности. Для работы в большинстве стран мира россиянам нужна специальная виза. Это касается в том числе многих государств, создавших упрощенный порядок въезда для туристов. Сложность получения рабочей визы зависит от страны и от специальности - чем более востребована ваша профессия и уровень квалификации на рынке выбранного государства, тем больше шансов получить рабочую визу.

Узнать правила получения рабочей визе вы можете на сайте посольства выбранной страны

Также имейте ввиду, что в каждой стране существуют регламентированные профессии, доступ к которым ограничен для иностранцев. Например, врачу с российским дипломом в большинстве случаев придется подтверждать свою квалификацию или даже переучиваться, чтобы получить лицензию. Многие страны запрещают принимать иностранцев на государственную службу - например, во Франции человек без гражданства не может устроиться работать в муниципальную школу.

Поиск вакансий

Лучшим инструментом для поиска работы на расстоянии для вас может стать интернет. Найдите сайты по поиску работы за рубежом в интересующей вас стране и зарегистрируйтесь в системе, добавив свое резюме составленное на местном или на английском языке. Не ждите, пока вашей кандидатурой заинтересуются - отправляйте резюме на понравившиеся вакансии самостоятельно.

Составляйте резюме так, как принято в конкретной стране

Еще один эффективный способ трудоустройства - это профессиональные социальные сети: Linkedin и другие. Вы можете заполнить свой профиль, указав больше информации, чем в традиционном резюме. Также через такие социальные сети есть возможность найти прямые контакты не только со службой подбора персонала, но и с вашими потенциальными начальниками.

Собеседование и оформление документов

Собеседование может проводиться как лично, так и по видеосвязи или по телефону. Для первой встречи с работодателем вы можете получить обычную туристическую визу. Если вы получили предложение о трудоустройстве, запросите копию подписанного рабочего контракта - она пригодится вам для оформления рабочей визы. Будьте внимательны - на этапе трудоустройства работодатель за границей не должен требовать уплаты каких-либо сумм для оформления документов.