Работодатель не выплачивает зарплату. Действия работников

В любой работе самым приятным моментом является зарплата. Однако нередко возникают сложности в ее получении. В случае если работодатель не выдает заработную плату сотрудникам или задерживает ее выплату, интересы трудящихся защищает закон и профсоюзные организации.
Заработная плата
Заработная плата: что делать если не платят?
Фото: Shutterstock

Заработная плата и сроки ее выплаты

Заработная плата – это вознаграждение труда работника. Из чего она должна состоять обозначает статья 129 Трудового Кодекса.

Размер заработной платы должен быть указан в трудовом договоре.

Вновь принятый сотрудник подписывает этот документ при трудоустройстве, а соответственно соглашается с размерами вознаграждения за свой труд.

Зарплата выплачивается не реже двух раз в месяц. Она может выплачиваться и чаще, но только в том случае, если это указано в Коллективном договоре организации.

Все спорные вопросы о размерах и сроках выплаты зарплаты решаются профсоюзным комитетом организации.

Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату?

Прежде всего, работник имеет законное право приостановить свою работу, в случае если работодатель не выплачивает ему зарплату. Но это возможно только в том случае, если зарплата не выплачивается более пятнадцати дней. Уведомить об этом работодателя необходимо письменно. До того времени пока руководство не выполнит своих денежных обязательств, работник имеет право не приступать к работе.

Если не удается путем переговоров выяснить, в чем собственно причина задержки или невыплаты зарплаты, можно после этого написать жалобу в профсоюзную организацию предприятия или государственную инспекцию труда.

Работник также имеет право обратиться в прокуратуру с заявлением о нарушении своих трудовых прав. По результатам проверки сотрудники прокуратуры должны выписать представление на имя директора организации с требованием устранить в десятидневный срок нарушение трудовых прав работника.

Для того, чтобы получить все копии документов, которые необходимы для судебного разбирательства, следует обратитесь с письменным заявлением к работодателю
В случае если все эти действия не принесли никакого результата, следует обратиться в суд по месту юридического адреса работодателя. Для этого необходимо написать исковое заявление и приложить к нему копию трудового договора и справку по форме 2НДФЛ.

Если работодатель отказывается предоставить копию трудового договора, нужно ходатайствовать в суде о принудительном предоставлении этого документа руководством организации, в которой работает истец.

Обращаться в суд следует не позднее трех месяцев с того момента, как были нарушены трудовые права

Если вопрос о невыплате зарплаты связан, в том числе с увольнением, обращаться в суд надо в течение месяца с тех пор как сотрудник был уволены.

Читайте также: вяжем гетры на спицах

Комментарии0
Эксперты форума
40 экспертов
Наталья Гусева
Эксперт по отношениям
Сергей Ланг
Парапсихолог
Мехди
Экстрасенс
Оксана Дубровская
Психолог, к.п.н.
Наталия Петрова
Врач онколог-маммолог
Ольга Крайнова
Эксперт по отношениям
Ирина Кузнецова
Адвокат
Наталия Домбровская
Врач-эндокринолог
Андрей Лычагин
Врач-андролог
Ольга Халикова
Адвокат
Анна Юстус
Врач акушер-гинеколог
Иван Муссуров
Врач-стоматолог
Елена Каркукли
Тренер по фейсфитнесу
Алена Ал-Ас
Сексолог
Злата Ната
Психолог, к.п.н.
Наталья Виргур
Адвокат
Вероника Рыжова
Врач-стоматолог
Иван Карасев
Врач-хирург
Ольга Василенко
Сексолог
Валерия Карат
Экстрасенс
Анна Всехвятская
Эксперт по тайм-менеджменту
Илана Юрьева
Актриса
Маргарита Королева
Диетолог
Александра Миллер
Сексолог
Ксения Измайлова
Дизайнер интерьеров
Лолита
Певица
Давит Испирян
Пластический хирург
Анна Сухова
Психолог
Анна Черепанина
Эксперт по финансам
Алена Острогляд
Бизнес-тренер
Евгений Репко
Косметолог
Екатерина Пограничная
Косметолог
Александра Гуреева
Бизнес-тренер
Алексей Голев
Психолог
Мария Ковалева
Дизайнер одежды
Алина Делисс
Писательница
Анна Московцева
Стилист
Алла Спиваковская
Психолог, доктор наук
Анастасия Максимова
Стилист
Татьяна Ашакова
Визажист, стилист

Мобильное приложение

Для iPhone и Android

16+

Журнал «Антенна-Телесемь»

Читайте журнал и телегид: 2 в 1

12+
На адрес ya@aaa.ru выслано письмо для подтверждения подписки.