Заболели во время отпуска? Правила оформления больничного листа

Во время отпуска с человеком может случиться что угодно. Одна из самых распространенных неприятностей – болезнь. И сразу же возникает вопрос, что делать и как оформить больничный лист в данной ситуации. Эксперты по трудовому праву говорят, что в первую очередь нужно успокоиться и посетить врача. Дальнейший алгоритм действий они представляют в специальной инструкции.

Если болезнь случается с работником во время его обычных трудовых будней, особых вопросов не возникает. Сотрудник попросту садится на больничный с оформлением всех соответствующих документов. Однако совсем другая ситуация, если такая временная нетрудоспособность приключилась во время очередного отпуска. Ведь для отдыха оформляются совсем иные документы. Но это совсем не значит, что ваш отпуск из-за болезни пропадает. Есть ряд нюансов, которые позволяют вам и на больничном посидеть, и отпуск отгулять.

Что делать, если вы заболели в отпуске

В первую очередь, как говорят специалисты, если вы заболели во время своего отпуска, сразу же по его окончании отнесите больничный лист и заявление на работу. Если же вы самостоятельно не в состоянии это сделать, например, лежите в больнице, попросите родственников помочь вам.

В заявлении, которое необходимо предоставить работодателю, нужно указать даты, в которые у вас был плановый отпуск, и пояснить, что в этот период вы болели, что подтверждается соответствующими документами из больницы. Также в заявлении необходимо указать даты, на которые бы вы хотели перенести отпуск после выздоровления. Естественно, следует учитывать, что эти даты не могут превышать число дней, которое вы проболели в отпуске. Кроме того, стоит учитывать, что выбор новых дат для догуливания отпуска придется согласовывать с руководством.

Естественно, что вы не можете просить оплату за пропущенные дни отпуска, так как вам их уже оплатили. Но в накладе вы не останетесь, ведь за больничный вам также заплатят

Если догуливать отпуск вы не хотите, то можете получить денежную компенсацию за неотгулянные дни. Но в этом случае вы должны выйти на работу в положенное по приказу об отпуске время, либо сразу же по окончании вашего больничного.

Как оформить листок нетрудоспособности

Оплата за больничный во время отпуска будет производиться только в том случае, если правильно оформлен бланк больничного листа. Согласно новой форме в нем должны быть указаны все личные данные пациента: фамилия, имя, отчество, возраст, пол. В новых бланках больничных листов есть и строка, в которой указывается средний заработок больного. Это помогает ускорить процедуру расчета оплаты. Согласно отзывам медиков, новый больничный лист более информативный. Однако он же является более сложным для заполнения, так как ошибаться в нем нельзя (больничный сразу же признается недействительным).

Заполнять больничный должен врач исключительно по определенным полям и ячейкам. Сегодня для оормления используют печатные буквы. По большей части больничный печатается на компьютере. Но если врач заполняет его от руки, он должен использовать только черную пасту. Причем ручка обязательно должна быть гелевой, капиллярной или перьевой, но ни в коем случае не шариковой.

В ваших интересах проверять за медиками правильность информации в больничном листе. Особенно если вы оформляете его в другом городе или стране. Связано это с тем, что при наличии ошибок исправить их позже будет проблематичнее

Заполняя листок нетрудоспособности, медик не должен выходить за пределы ячеек. В противном случае больничный легко может быть признан недействительным и придется получать дубликат. Причем если вся информация не вместилась в ячейки, фразу следует оборвать. Главное – не выходить за рамки.

Что следует учитывать при оформлении больничного листа во время отпуска

При оформлении больничного во время отпуска стоит учитывать ряд нюансов. Так, например, если вы пришли к врачу с обращением в состоянии алкогольного опьянения, медик обязательно сделает соответствующую пометку в больничном листе. А это легко может стать поводом для вашего работодателя не оплачивать вам больничный. То же самое может случиться, если вы не соблюдали режим и вовремя не появлялись на осмотры к врачу. Оплата больничного в этих ситуациях остается целиком за работодателям. Он может его не оплатить вам вовсе, оплатить частично или полностью.

Расчет оплаты больничного должен быть произведен по среднему заработку за два года. Кроме того, на финальную цифру значительное влияние оказывает и общий стаж человека. Так, при стаже до 5 лет вам оплатят 60%, от 5 до 8 лет – 80%. И только в том случае, если вы проработали больше 8 лет, больничный оплатят вам на 100%.

Больничный лист может быть выдан как в первый день обращения, так и в день его закрытия. Все по желанию пациента. Только помните, что если вы заболели где-нибудь на море (ведь все-таки отпуск!), а долечиваться будете в родном городе, лучше побеспокоиться об оформлении больничного заранее, а не тянуть до последнего. Но при этом стоит учитывать, что больничный листок нельзя мять и сгибать. Поэтому позаботьтесь о том, чтобы захватить с собой мультиформу, если точно знаете, что будете получать листок нетрудоспособности.

Если вы заболели во время учебного отпуска или отпуска за свой счет, больничный оплачиваться вам не будет. Соответственно, не получится ни перенести эти дни на другое время, ни получить за них компенсацию.