Искать работу лучше напрямую

Экономический кризис привел к падению спроса на услуги кадровых агентств со стороны работодателей. Банкам, инвестиционным и страховым компаниям, девелоперам приходится отказываться от их услуг.

При этом компании других отраслей никак не меняют взаимодействие с кадровыми агентствами. Для рядового сотрудника это означает, что, если он ищет работу в «кризисных» отраслях, ему стоит обратиться напрямую к работодателю.

Пришедший в Россию кризис изменил соотношение сил на рынке труда. По данным консалтинговой компании Axes Management, 41% работодателей будут снижать на 14% затраты на персонал, в том числе на найм при помощи кадровых агентств. Например, в кадровом холдинге «Империя кадров» рассказали, что 30% заказов были заморожены в связи с экономическим кризисом. Снижение активности инвестиционно-финансовых компаний отметили в агентстве AVANTA Personnel.

Это и неудивительно, ведь эта отрасль наиболее подвержена кризису, а некоторые банки и инвестиционные компании уже ощутили на себе последствия кризиса: «КИТ-Финанс», Собинбанк и Связь-Банк. Зато компании из наименее пострадавших отраслей, например телекоммуникационные, по-прежнему охотно прибегают к услугам агентств.