Пик увольнений еще не пройден

По данным газеты «Коммерсантъ», несмотря на то, что ситуация на рынке труда в России лучше, чем в других странах, пик увольнений еще не пройден.

«Коммерсантъ» приводит данные Минздрава РФ, который считает количество людей, так или иначе пострадавших от кризиса. Несмотря на то, что многие предприятия вынуждены сокращать расходы на кадры, далеко не все прибегают к увольнениям. Так, по данным на 14 января, число уволенных в России достигло 96,5 тысяч человек, а число тех, кто оказался в неоплачиваемых отпусках или перешел на неполный рабочий день - более 300 тысяч человек. Возможно, для работников разница в том, как они не будут получать зарплату, не столь велика, однако такие меры позволяют им сохранить за собой рабочее место и спокойно приступить к работе, когда предприятие начнет выходить из кризиса. Эксперты из Независимого института социальной политики считают, что сохранение работников - это специфически российская черта рынка труда, и именно поэтому безработица в России не будет тотальной. Предприятие предпочитают сокращать рабочий день и отправлять работников в вынужденные отпуска, потому что потом найти новых людей, способных быстро и эффективно приступить к работе, им будет очень сложно.

Однако те же эксперты полагают, что расслабляться рано, и пик кризиса на рынке труда еще не пройден. По их прогнозам, еще 2 - 3 месяца ситуация будет ухудшаться, и показатели по увольнениям будут расти, как минимум, до марта. Но есть и хорошие новости: по сравнению с 1998 годом, ситуация на рынке труда сейчас более спокойная и стабильная, уверены эксперты. Государство пытается оказывать поддержку безработным, открывая собственные порталы вакансий, и даже горячую линию психологической помощи тем, кто пострадал от кризиса.