В Баку на «Евровидение» к «Бурановским бабушкам» приехала 102-летняя фанатка из Германии.
Вы можете загрузить свою фотографию
 |
Сообщать о том, что заболели, по закону вы не обязаны, но по-человечески – стоило бы.
Сообщать о том, что заболели, по закону вы не обязаны. Оплатить больничный вам должны независимо от того, предупреждали вы о своей болезни или нет. Но, по-человечески, предупредить о том, что вы больны, стоило бы. Истории о том, как сначала человек исчез (а коллеги и кадровики ему звонили, писали и даже приезжали домой – как в воду канул), а спустя несколько месяцев объявляется сам, с больничным на руках – не редкость. Если вы надолго «пропали», активный кадровик может успеть вас уволить, причем с соблюдением всех формальностей, и тогда и у вас, и у него будут дополнительные проблемы с вашим восстановлением.
Пока вы находитесь на больничном, жизнь в вашей организации не останавливается. С ней может случиться все, что угодно, в том числе ее могут просто ликвидировать. В этом случае оплачивать ваш больничный будет Фонд социального страхования – просто обратитесь в ближайшее его отделение.
А вот уволить вас, пока вы болеете, работодатель не имеет права. Придется ждать, когда вы вернетесь на рабочее место.
Иногородним сотрудникам работодатель обязан выдать полис обязательного медицинского страхования и, соответственно, будет перечислять средства на оплату медицинских услуг через страховые компании. Так вы сможете воспользоваться медицинской помощью в городе, в котором работаете. Но при увольнении у вас потребуют вернуть полис. Сошлетесь на потерю и оставите себе, все равно не сможете им пользоваться – в лечебное учреждение, к которому вы были прикреплены, сообщат, что вы уже не «на балансе».
|
