Что делать, если вас выживают с работы?

Боритесь за свои права до последнего. Но помните, что продолжать работать в компании, которая плохо обошлась с вами, будет неприятно.

Боритесь за свои права

Увольнение
Помните, у вас всегда есть возможность начать все с начала.
Фото: Shutterstock

4. Изучите Трудовой кодекс

Если начальник пугает увольнением за то, что вы плохо исполняете свои обязанности, напомните ему, что это, согласно Трудовому кодексу, должно быть подтверждено результатами аттестации. Все случаи возможного запугивания смотрите в статье 81 ТК РФ, и к ним нужно быть готовым. К сожалению, факты таковы, что бороться с желанием работодателя от вас избавиться крайне тяжело. Например, на ваше возмущение «Этого нет в моей должностной инструкции» вы получаете «А мы это туда тебе напишем», или, устно отпросившись у начальника по неотложным домашним делам, вы получаете увольнение за прогул. Единицы доводят дело до суда, но, восстановившись по его решению на работе, так или иначе через некоторое время все равно переходят на другую, потому что работать там, где ты не нужен, невозможно.

5. Найдите новую работу, прежде чем увольняться

И последний совет тем, кто еще не решил, уйти сразу или бороться до конца. Часто потенциальные работодатели интересуются у бывших руководителей тем, какой вы сотрудник, – просят дать рекомендацию. Поэтому, если вы приняли решение уходить, то постарайтесь не увольняться, пока не получите предложение выйти на новое место, иначе рискуете получить «контрольный выстрел в спину» от бывшего нерадивого босса. Есть вероятность, что прежний начальник будет вам мстить, особенно если вы натравили на компанию трудовую инспекцию или затаскали его по судам.

А вас когда-нибудь принуждали к добровольному увольнению? Как вы повели себя в этой нелегкой ситуации? Поделитесь своим опытом с читателями WDay.ru.

Комментарии3

Последнее время работодатели совсем уже обнаглели. Незаконно увольняют всех подряд.

ОтветитьРедактироватьУдалить
Гость12.07.17 12:46

за отказ уволиться добровольно фабрикуют нарушения и либо лишают премиальных, либо увольняют по статье, и бороться с этим невозможно

ОтветитьРедактироватьУдалить
Гость07.02.18 21:38

Все так грамотно пишут, а по сути ни чего дельного, все сводится меняйте работу, Неужели нет законных оснований поставить начальника самодура на место??? нет что бы написать статью Как поставить на место начальника-самодура, куда обратиться и как правильно написать жалобу на начальник который унижает и заставляет уволиться. Прочитав разные статьи получается, что начальник-самодур может издеваться над подчиненными, оскорблять и унижать, а у работника нет законных прав его поставить на место. Но вот если работник (или работники) устроят "темную" переломают ему руки, ноги, то еще и виновными будут???

ОтветитьРедактироватьУдалить

Мобильное приложение

Для iPhone и Android

16+

Журнал «Антенна-Телесемь»

Читайте журнал и телегид: 2 в 1

12+
На адрес ya@aaa.ru выслано письмо для подтверждения подписки.