Что нужно знать о сайтах, где ищут и предлагают работу?

Не стоит забывать о безопасности, занимаясь поисками работы в интернете. Выбирая сайт, где вы будете размещать информацию о себе, помните, на что надо обратить внимание, чтобы избежать мошенников и обмана.

1. Безопасность

Найдите на сайте контактную информацию. Не просто форму для посетителей с возможностью оставить комментарий или вопрос, а название, адрес, и телефонные номера компании. Проверьте, существует ли такая организация вообще.

2. Отношение к клиенту

Вы должны знать, что происходит с вашими персональными данными при регистрации. Внимательно читайте все инструкции. Некоторые сайты существуют только для того, чтобы собрать ваши контактные данные, а затем информация про вас может быть продана фирмам, которые будут забрасывать вас тоннами рекламы.

3. Ограничение доступа

Каждая анкета должна вами контролироваться. На странице, которую вы заполняете, должны быть кнопки - блокирования доступа только к контактной информации и сокрытия всего резюме целиком от просмотра. Выберите наиболее подходящий. Если вы еще работаете, ограничение доступа может помочь избежать проблем.

4. Плата за доступ к базе вакансий

Вам могут предложить оплатить доступ к базе вакансий. Самое оптимальное в такой ситуации – найти другой сайт. Редко работодателям также предлагают сделать денежный взнос за уникальность информации, но перед тем как платить, стоит убедиться в ее качестве. Это может быть еще один способ вытянуть деньги из наивного клиента. Лучше поищите другой сайт.

5. Направленность ресурса

Если вы ищете работу системного инженера в компании «N» в собственном городе, вряд ли вам пригодится сайт под названием «Трудоустройство в Новороссийске». Название сайта является ключом к поиску работы. Обращайте на это внимание.

6. «Свежие» или старые вакансии

Обратите внимание также на дату размещения вакансии. Если они вообще отсутствуют или вакансии размещены под одним числом – это повод искать другой сайт. Обычно это означает, что сайт лишь имитирует активное размещение вакансий.

7. Редактирование резюме

Не следует постоянно редактировать резюме, но обязательно нужно проверить, есть ли такая возможность. Вам непременно должны предоставить доступ к управлению своей информацией.

8. Плата за то, чтобы получить работу

Часто сайты для поиска работы используют те, кто ищет легкой наживы. Это относится к работе на дому, когда задание и плату вы получаете по почте. В первую очередь вас должно насторожить предложение оплатить первую пересылку, якобы для того, чтобы убедиться в вашей порядочности.

9. «Мертвые души»

Случается, что некоторые вакансии, размещенные на сайте, фактически не существуют. Возможно, они уже закрыты, а работодатель забыл удалить объявление. Возможно, администраторы сайта хотели таким образом расширить базу данных резюме. В любом случае, не отчаивайтесь. Кто стучится – тому открывают.