Что нужно знать о трудовой книжке

Изменения

Наиболее часто встречающаяся ситуация – изменение анкетных данных на первой странице книжки. Если вы получили высшее образование или вышли замуж и изменили фамилию, то принесите необходимые документы (справки, свидетельства, паспорт) в кадровую службу. Как правило, при изменении фамилии прежняя зачеркивается одной чертой и вписывается новая. Если вы закончили университет, то предыдущая запись об образовании, профессии и специальности дополняется через запятую новой информацией. Ссылки на соответствующие документы делаются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работодателя и печатью компании.

Утеря

Если вы потеряли трудовую книжку, то следует обратиться к последнему работодателю, именно он должен заниматься ее восстановлением. Для оформления дубликата необходимо собрать справки, выписки из приказов, трудовые договоры со всех мест работы, чтобы документально подтвердить стаж, и принести их последнему работодателю. В течение 15 дней он должен внести все записи и предоставить вам новую книжку.

Несмотря на то что документ назывался «Временным трудовым свидетельством для буржуазии», на нем располагался лозунг «Пролетарии всех стран, соединяйтесь!», а рядом было написано: «Не трудящийся, да не ест!»
Несмотря на то что документ назывался «Временным трудовым свидетельством для буржуазии», на нем располагался лозунг «Пролетарии всех стран, соединяйтесь!», а рядом было написано: «Не трудящийся, да не ест!»

Из истории

Трудовые книжки в России появились сразу после революции в 1918 году, что стало первой попыткой в нашей стране упорядочить трудовые отношения. Книжка, являющая собой результат применения реформ о Всеобщей трудовой повинности, заменила паспорт неработающему населению – членам советов, студентам, людям искусства, безработным – и приобретала статус главного документа, удостоверяющего личность, куда вносили данные о детях и прописке. Без нее нельзя было свободно перемещаться по стране и получать продовольственные карточки.

Трудовая книжка в России претерпела массу изменений, и к 1938 году ее стали получать все, как рабочие, так и служащие, что уравнивало положение разных слоев общества и улучшало трудовую дисциплину. Кстати, прототипом этого документа в России стала трудовая книжка, введенная в фашистской Германии. Правда, в отличие от советских чиновников, немцы не указывали в ней причину увольнения.