Молодые хотят жить полноценно

Энергичные, нацеленные на успех в условиях жесткой конкуренции, сегодня многие стремятся к профессиональной деятельности со школьной скамьи. Читайте далее о том, как добиться успеха на работе с ранних лет.

как добиться успеха на работе
как добиться успеха на работе

Psychologies: Что думают о своей работе, карьере сегодняшние 20-летние?

Наталия Кривицкая: Когда я начала писать книгу «С места в карьеру», большинство моих ровесников (а мне тогда было 22 года) сталкивались с одной и той же проблемой: все хотели работать, но никто не знал, как пробиться. Наше поколение сильно отличается от молодежи 90-х годов: в то время на рынке появлялось множество крупных иностранных компаний, начинать работать было интересно и весело, все стремительно профессионально росли и развивались. Сегодня дела обстоят иначе: придя в компанию, молодой специалист быстро делает первый шаг, но потом попадает в «болото» менеджеров среднего звена, вылезти из которого очень сложно. Для этого недостаточно, например, работать over time – все, кто пытается решить задачу с помощью сверхурочных, вскоре понимают: нужно искать другие пути и возможности.

Psychologies: Почему вы решили написать эту книгу?

Мне хотелось эмоционально поддержать своих ровесников, тем более у меня к тому моменту уже был некоторый опыт. Когда молодой человек приходит в отдел кадров, ему часто говорят: «Ой, вы так неопытны, вам еще учиться и учиться!» Я успешно работала в небольшой компании, но, когда я попыталась сделать следующий шаг – найти место в более крупной фирме, – я услышала примерно те же слова. Мне говорили о моем возрасте и предлагали самую начальную должность. В результате накопившиеся эмоции вылились в первые строки будущей книги: «Если вы молодой и у вас нет опыта, это не значит, что у вас ничего не получится». А потом само собой вышло и продолжение: не слушайте тех, кто учит вас жить, идите своим путем, не скучайте на работе, учитесь превращать недостатки в достоинства, поверьте, что возможно все. Эта книга о том, как молодому специалисту быть инициативным, проявлять себя и слушать не все советы более опытных коллег...

Psychologies: В какой момент и почему сегодня начинают работать молодые люди?

Я начала работать на третьем курсе института: мне стало скучно слушать лекции, казалось, что работа – это что-то безумно интересное, хотелось ходить в костюме, проводить встречи… Сейчас многие начинают еще раньше – на первом курсе или даже в школе. Причина в сумасшедшей конкуренции: все хотят совмещать теоретические и практические знания, а также иметь еще один козырь на руках, когда начнут искать хорошую, стабильную работу. Молодых, которые заканчивают институт и лишь потом начинают думать о трудоустройстве, становится все меньше.

«Важнее работа или жизнь в полном смысле слова? Я задумываюсь об этом сегодня».

Psychologies: Чего хотят, чего ждут от своей работы молодые?

Они амбициозны, мотивированны, ориентированы на успех, карьеру. Они хотят применять полученные в институте знания, стремятся найти себя, переходят с одного места на другое, растут, учатся… Хотя некоторые бросают все и уезжают путешествовать месяца на три, а потом опять ищут работу – их не пугает временный перерыв, потому что они чувствуют: так свободно жить можно только сейчас. Мне кажется, в юности все равнозначно, у нас нет приоритетов: только работа, только учеба или только личная жизнь. Драйва, желания и энергии столько, что сил хватает на все и постоянно хочется еще больше. Мы все успеваем: кататься на роликах или велосипедах, путешествовать по городам и странам (очень актуально – уехать в Питер в пятницу вечером, вернуться в понедельник утром и сразу отправиться в офис), в выходные ходить на концерты, выставки, на каникулах знакомиться с кем-то за границей, потом общаться в режиме on-line и ездить друг к другу в гости. Никто ни о чем не забывает. Молодежь не зацикливается на работе, мы не мечтаем только о карьере, мы стараемся успеть все.

В следующей статье представлены схемы плетения кос