Как уволиться «по собственному»

Сделаем это по-быстрому

Однако в законе предусмотрено несколько возможностей ускорить процесс увольнения.
Однако в законе предусмотрено несколько возможностей ускорить процесс увольнения.

Но иногда необходимо (или очень хочется) уволиться быстрее. Закон предусматривает разнообразные возможности ускорить процесс.

  • Самое простое – договориться с работодателем. Если он не возражает, можно уволиться хоть на следующий день.
  • Если вы не можете продолжать работу по уважительным причинам, договор расторгается в указанный вами в заявлении срок. В Трудовом кодексе названы только две из таких причин: зачисление в образовательное учреждение и выход на пенсию, но при этом говорится, что возможны и другие случаи. Уважительность вашей причины при этом должна быть каким-то образом задокументирована.
  • Уволиться тогда, когда пожелаете, вы также можете, если доказано, что работодатель тем или иным образом нарушил ваше трудовое соглашение.
  • Легче всего новичкам: сотрудники, находящиеся на испытательном сроке, могут уволиться, предупредив работодателя всего за три дня.