Начать сначала

4. Найти работу

Надо быть готовыми к тому, что начинать придется с малого в буквальном смысле – и должность, и зарплата скорее всего будут небольшими, зато инвестиции в светлое профессиональное будущее - огромными. Первое время вы будете работать на опыт. Искать работу придется очень активно, оповестив об этом всю широкую общественность. Расскажите всем знакомым, друзьям, сокурсникам – как для вас важно найти работу по новой специальности. Подумайте, на какие позиции вы можете претендовать в новой сфере. Проанализируйте, какие требования работодатели выставляют к интересующим вас позициям, отразите это в нескольких резюме под каждую вакансию. Разместите все варианты вашего резюме на сайтах по поиску работы, регулярно просматривайте вакансии и откликайтесь на них, используйте социальные сети, отправляйте резюме в профильные кадровые агентства. Откликаясь на вакансии, нужно очень внимательно отнестись к написанию сопроводительного письма: его нужно писать каждому адресату отдельно, чтобы была видна ваша личная заинтересованность в работе. Посмотрите, какие требования особо важны для работодателя, сделайте на этом акцент и обязательно подчеркните свое осознанное желание работать и развиваться именно в этой сфере. На собеседование нужно прийти подготовленным – о том, что под этим подразумевается, WDay.ru уже писал.

5. Выбрать работодателя

Как бы вам ни хотелось новой жизни, помните, что не только вы ищете работу, но у работа ищет вас. Прежде чем откликнуться на вакансию, оцените ее. Сейчас, в период кризиса, активизировались недобросовестные работодатели, фактически сетевые агентства, создающие финансовые пирамиды, - все мы помним печально известный в 90-х Герболайф. Если вы не мечтаете работать в подобной структуре, то обращайте внимание на описание позиции: поскольку их задача – привлечь максимальное количество людей, то требования к соискателям очень размыты, в основном все ограничивается личностными характеристиками и возрастом от 17 до 60 лет. Обычно работодатели ждут от соискателей и профильное образование, и опыт работы, а не только ответственность и желание развиваться. И помните, работодатель не может требовать денег ни за открытие зарплатной карточки, ни за оформление на работу, ни за товар, который нужно распространять. Но даже не сетевой работодатель может ввести в заблуждение, правда, обычно это касается уровня заработной платы «молодого специалиста» и реального карьерного роста внутри организации. Прежде чем принимать решение, сделайте обзор заработных плат для искомой должности – просто посмотрите, сколько предлагают работодатели и сколько хотят специалисты со сходными опытом. На собеседовании задайте вопрос о карьерном росте: в некоторых компаниях есть работающие процедуры и регламенты, связанные с кадровым резервом и карьерным ростом сотрудников. Только не переусердствуйте в своих амбициях, работодатель обычно ждет, что сотрудник проработает 2 – 3 года, прежде чем перейдет на следующую ступеньку.

Комментарии1

Это миф - жизнь с начала начать нельзя. Мы несем ответственность за все свои поступки.

ОтветитьРедактироватьУдалить
Эксперты форума
40 экспертов
Наталья Гусева
Эксперт по отношениям
Сергей Ланг
Парапсихолог
Мехди
Экстрасенс
Оксана Дубровская
Психолог, к.п.н.
Наталия Петрова
Врач онколог-маммолог
Ольга Крайнова
Эксперт по отношениям
Ирина Кузнецова
Адвокат
Наталия Домбровская
Врач-эндокринолог
Андрей Лычагин
Врач-андролог
Ольга Халикова
Адвокат
Анна Юстус
Врач акушер-гинеколог
Иван Муссуров
Врач-стоматолог
Елена Каркукли
Тренер по фейсфитнесу
Алена Ал-Ас
Сексолог
Злата Ната
Психолог, к.п.н.
Наталья Виргур
Адвокат
Вероника Рыжова
Врач-стоматолог
Иван Карасев
Врач-хирург
Ольга Василенко
Сексолог
Валерия Карат
Экстрасенс
Анна Всехвятская
Эксперт по тайм-менеджменту
Илана Юрьева
Актриса
Маргарита Королева
Диетолог
Александра Миллер
Сексолог
Ксения Измайлова
Дизайнер интерьеров
Лолита
Певица
Давит Испирян
Пластический хирург
Анна Сухова
Психолог
Анна Черепанина
Эксперт по финансам
Алена Острогляд
Бизнес-тренер
Евгений Репко
Косметолог
Екатерина Пограничная
Косметолог
Александра Гуреева
Бизнес-тренер
Алексей Голев
Психолог
Мария Ковалева
Дизайнер одежды
Алина Делисс
Писательница
Анна Московцева
Стилист
Алла Спиваковская
Психолог, доктор наук
Анастасия Максимова
Стилист
Татьяна Ашакова
Визажист, стилист

Мобильное приложение

Для iPhone и Android

16+

Журнал «Антенна-Телесемь»

Читайте журнал и телегид: 2 в 1

12+
На адрес ya@aaa.ru выслано письмо для подтверждения подписки.