Не время увольняться

«Злые вы, уйду я от вас», — кому только в один из тяжелых рабочих понедельников или пятниц не приходила в голову похожая мысль? То начальник сделает выговор, то коллеги косо посмотрят. «Эх, уволюсь и найду другую работу!» — возникает в голове, но не торопитесь! Сначала проверьте, не обладает ли ваша работа одним из достоинств, из-за которых ее ни в коем случае нельзя менять.

Рецепт приворотного зелья

Когда разлаживаются отношения между супругами, есть тысяча способов сохранить семью. Не меньше способов существует для поддержания взаимной любви и в отношениях с работой. Не бросайте работу, может быть, она не так и плоха. А кризис в ваших отношениях вызван совершенно другими причинами.

Самая частая причина — рутина и скука. Однообразность задач снижает интерес к работе. Как и в семейной жизни, привычка убивает взаимное влечение. Что делать? Конечно, внести разнообразие в отношения. Постарайтесь понять, чего бы вам хотелось, и поговорите об этом с коллегами и шефом. Может быть, вам хочется расширить круг своих полномочий или решить какую-то организационную проблему. Если у вас слишком много рутинной работы, просто обсудите это с начальником, порой проблемы только кажутся неразрешимыми. Например, рутинные обязанности можно перепоручить взятым на практику студентам. Хороший способ профессионального движения — переход на другую должность внутри компании. Ну а если ваши достижения давно «переросли» вашу должность, то пора задать вопрос начальству о возможности повышения.

Зачастую причина нашей скуки на работе — собственная лень. Сидит человек на «Одноклассниках» и жалуется: «Эх, начать бы новый проект!» А между тем, никто не мешает это сделать. Наоборот, все только за. Так что хватит жаловаться. Лучше встаньте рано утром, оденьтесь в отглаженный костюм, придите на свидание с работой ровно в назначенное время — в 9:00 или как там у вас с ней условлено, улыбнитесь ей. И она наверняка ответит вам взаимностью.

Элина Фокина, директор по персоналу компании «СЭЛЛ»: «Еще Марк Аврелий сказал: „Наша жизнь — это то, что мы думаем о ней“. Несмотря на распространенное мнение некоторых соискателей о том, что место работы раз в 2–3 года нужно менять, есть факторы, которые могут повлиять на лояльность сотрудника к той или иной компании. Например, дружный коллектив. В „СЭЛЛе“ мы каждый вторник (зимой) катаемся на коньках, по средам — ходим в бассейн, а по четвергам играем в волейбол или баскетбол. В офисе у нас стоит теннисный стол — прекрасная ежевечерняя „вакцина“ против рабочих мыслей и усталости».

Комментарии0
Эксперты форума
39 экспертов
Сергей Ланг
Парапсихолог
Оксана Дубровская
Психолог, к.п.н.
Ольга Крайнова
Эксперт по отношениям
Наталия Домбровская
Врач-эндокринолог
Ольга Халикова
Адвокат
Наталия Петрова
Врач онколог-маммолог
Анна Юстус
Врач акушер-гинеколог
Наталья Гусева
Эксперт по отношениям
Иван Муссуров
Врач-стоматолог
Елена Каркукли
Тренер по фейсфитнесу
Алена Ал-Ас
Сексолог
Мехди
Экстрасенс
Злата Ната
Психолог, к.п.н.
Наталья Виргур
Адвокат
Ирина Кузнецова
Адвокат
Вероника Рыжова
Врач-стоматолог
Иван Карасев
Врач-хирург
Ольга Василенко
Сексолог
Валерия Карат
Экстрасенс
Анна Всехвятская
Эксперт по тайм-менеджменту
Илана Юрьева
Актриса
Маргарита Королева
Диетолог
Александра Миллер
Сексолог
Ксения Измайлова
Дизайнер интерьеров
Лолита
Певица
Давит Испирян
Пластический хирург
Анна Сухова
Психолог
Анна Черепанина
Эксперт по финансам
Алена Острогляд
Бизнес-тренер
Евгений Репко
Косметолог
Екатерина Пограничная
Косметолог
Александра Гуреева
Бизнес-тренер
Алексей Голев
Психолог
Мария Ковалева
Дизайнер одежды
Алина Делисс
Писательница
Анна Московцева
Стилист
Алла Спиваковская
Психолог, доктор наук
Анастасия Максимова
Стилист
Татьяна Ашакова
Визажист, стилист

Мобильное приложение

Для iPhone и Android

16+

Журнал «Антенна-Телесемь»

Читайте журнал и телегид: 2 в 1

12+
На адрес ya@aaa.ru выслано письмо для подтверждения подписки.