Не время увольняться

Перемены — не повод увольняться

Поводом для увольнения часто служат серьезные изменения в компании. Например, слухи о грядущей смене руководства могут вызвать в коллективе необоснованное беспокойство. В результате сотрудники начинают «на всякий случай» подыскивать новое место работы. Как считает Ольга Парфенова, директор филиала лизинговой компании «АНКОР», такие волнения нередко безосновательны: «Часто происходят случаи, когда при смене руководства штат компании пишет коллективную увольнительную. Потом же оказывается, что условия работы в компании были куда лучше, чем имеющиеся предложения на рынке. Не нужно поддаваться панике. Возможно, в команду придет прекрасный руководитель, и ситуация окажется куда лучше, чем представлялось изначально».

Даже из-за снижения заработной платы не всегда стоит увольняться. «При снижении заработной платы или урезании социального пакета следует узнать причины происходящего: обусловлено ли это движением рынка или это всего лишь прихоть руководителя», — считает Ольга Парфенова. Если кризис затронул всю отрасль, то вы и в другой компании не найдете лучших условий.

В связи с финансовым кризисом работодатели заговорили о возможном сокращении штата. Говорят, что ставший таким привычным «кадровый голод» сменится «кадровой сытостью», вакансий будет меньше, а борьба между соискателями за место станет острее. Можно ли вообще в такой ситуации менять работу? Если нет острой необходимости, то лучше подождать с увольнением, пока всеобщая истерия по поводу финансового кризиса не уляжется. Сегодня некоторые работодатели уже шантажируют соискателей: «Или вы соглашаетесь на эту зарплату, или вы через месяц вообще работу не найдете». О повышении зарплаты сейчас тоже разговор заводить бесполезно. Много говорится и о том, что сокращать будут в первую очередь неэффективных сотрудников, а значит, ко всем, кто именно сейчас потерял работу, другие работодатели могут относиться предвзято.

Если, несмотря ни на что, увольнение кажется вам единственным правильным решением, смело увольняйтесь и ничего не бойтесь. Терпеть унижения от начальника, работать сверхурочно без всякой оплаты, терять квалификацию, выполняя бессмысленную работу, ни в коем случае не стоит. Работать только из страха не найти новую работу — это верный способ чувствовать себя несчастным и загнанным в угол. Активный и энергичный сотрудник всегда найдет работу. Скажите себе: «Да, я не побоялся уволиться во время кризиса. Наоборот, с моей производительностью и моим опытом решения задач в критических условиях, меня сейчас с руками и ногами в любой компании оторвут». И удачи вам на старой любимой работе или на новой, в которую только предстоит влюбиться.

Комментарии0
Эксперты форума
40 экспертов
Наталья Гусева
Эксперт по отношениям
Сергей Ланг
Парапсихолог
Мехди
Экстрасенс
Оксана Дубровская
Психолог, к.п.н.
Наталия Петрова
Врач онколог-маммолог
Ольга Крайнова
Эксперт по отношениям
Ирина Кузнецова
Адвокат
Наталия Домбровская
Врач-эндокринолог
Андрей Лычагин
Врач-андролог
Ольга Халикова
Адвокат
Анна Юстус
Врач акушер-гинеколог
Иван Муссуров
Врач-стоматолог
Елена Каркукли
Тренер по фейсфитнесу
Алена Ал-Ас
Сексолог
Злата Ната
Психолог, к.п.н.
Наталья Виргур
Адвокат
Вероника Рыжова
Врач-стоматолог
Иван Карасев
Врач-хирург
Ольга Василенко
Сексолог
Валерия Карат
Экстрасенс
Анна Всехвятская
Эксперт по тайм-менеджменту
Илана Юрьева
Актриса
Маргарита Королева
Диетолог
Александра Миллер
Сексолог
Ксения Измайлова
Дизайнер интерьеров
Лолита
Певица
Давит Испирян
Пластический хирург
Анна Сухова
Психолог
Анна Черепанина
Эксперт по финансам
Алена Острогляд
Бизнес-тренер
Евгений Репко
Косметолог
Екатерина Пограничная
Косметолог
Александра Гуреева
Бизнес-тренер
Алексей Голев
Психолог
Мария Ковалева
Дизайнер одежды
Алина Делисс
Писательница
Анна Московцева
Стилист
Алла Спиваковская
Психолог, доктор наук
Анастасия Максимова
Стилист
Татьяна Ашакова
Визажист, стилист

Мобильное приложение

Для iPhone и Android

16+

Журнал «Антенна-Телесемь»

Читайте журнал и телегид: 2 в 1

12+
На адрес ya@aaa.ru выслано письмо для подтверждения подписки.