Образование: качественно и бесплатно

Корпоративный университет

Спикер готовит небольшую лекцию на заданную тему, а участники группы обсуждают эту тему
Спикер готовит небольшую лекцию на заданную тему, а участники группы обсуждают эту тему

Корпоративный университет — это высшая форма интеллектуальной самоорганизации офисных работников, подразумевающая организованное обучение сотрудниками друг друга. Процесс обучения не стихийный, с чашкой кофе на офисной кухне, а разработка единой программы, задания, соблюдение сроков и заданных тем. В идеале нужен один человек, который возьмет на себя организацию процесса. Он определяет состав самообучающейся группы, распределяет темы, выбирает время обучения. Затем спикер готовит небольшую лекцию на заданную тему, а участники группы обсуждают эту тему, и если есть возможность, выполняют практическое задание. Впрочем, его наличие не так уж важно — куда важнее, что сплетни в курилке заменяются на полноценное профессиональное общение.

Сейчас, когда рабочие дни сокращаются, выбрать пару часов на обучение не составит труда, однако обучение в группе требует наличия более-менее постоянного состава участников. И если оплаченный семинар посещается в любом случае, то лекцию коллеги всегда можно заменить на пиво с друзьями. В этом случае эффекта от обучения ждать навряд ли стоит — во всем должна быть система, чистота и порядок.

Корпоративный университет — это высшая форма интеллектуальной самоорганизации офисных работников, подразумевающая организованное обучение сотрудниками друг друга.