Правда о зарплатах

Это значит, что кризис зарплат в стране может начаться в двух случаях. Во-первых, если упадут цены на нефть (этой угрозой нас пугают постоянно). Во-вторых, когда зарплатные преимущества в нефтегазовом секторе и стабильные повышения оплаты труда в бюджетном вызовут острую нехватку в других секторах экономики. А у нас и так не хватает людей, например в той же легкой промышленности или некоторых отраслях машиностроения. По данным статистики, производство машин и оборудования за последние 5–6 лет потеряло около миллиона человек. Именно в это время наиболее интенсивно росли цены на энергоресурсы.

Бюджетному сектору, который сегодня здоровым назвать трудно, также грозит опустошение. А ведь там должны работать профессионалы высокой квалификации — те же врачи и преподаватели. Диспропорции в зарплатах «вымывают» хороших специалистов из тех отраслей, где стоимость квалификации наиболее высока: инженера-атомщика, хирурга, летчика или геолога учить и сложно, и долго, и дорого. Но может ли чувствовать себя спокойно клерк, занятый в ключевых отраслях промышленности, со своей высокой рыночной зарплатой, если неизвестно, наберется ли завтра достаточное количество специалистов, обеспечивающих работу атомной станции, завода или нефтяного месторождения?

Большинство из нас, конечно, постарается приспособиться к ситуации — и прежде всего уйти из депрессивных отраслей. Самые успешные найдут себе место там, где будут ощутимы доходы от природной ренты. Другие — те, кому дороже стабильность заработка, длительный отпуск или спокойная работа, — придут в бюджетный сектор. Но эти два сектора не в состоянии обеспечить всех нас хорошо оплачиваемой работой.

Теперь уже легче ответить на вопрос, будет ли падать цена на труд. Несмотря на острый дефицит высококвалифицированных кадров, большинству работников с «дешевой» (низкооплачиваемой) квалификацией нужно быть готовыми к такому падению. Причем везде, в том числе и в сырьевом секторе. Ведь конкуренция за теплые места в нефтянке станет настолько высокой, что у работодателей исчезнут мотивы к повышению зарплат.

Таким образом, главный лозунг стабилизации — «Дайте народу отдохнуть!» — постепенно теряет свою актуальность. Надежда на спокойную жизнь может оказаться иллюзорной даже при нынешнем высоком уровне цен на энергоресурсы.

Двигатель прогресса

Нужно что-то предпринять. Вот только что?

Перспектива иметь собственный дом и в России может стать одним из факторов роста производительности и перетока кадров в наиболее дефицитные специальности. У нас следующий взрыв трудовой мотивации возможен, если действительно заработает программа строительства недорогого жилья и массовая ипотека. Тогда люди начнут планировать свою жизнь на десятилетия вперед, как настоящие предприниматели. И любой фатальный сбой — потеря работы или падение зарплаты — будет заставлять их искать выход с удвоенной силой. Вот только за счет чего в России может начаться настоящий жилищный бум, пока непонятно.

В любом случае нас ожидает радикальная перестройка всех социальных отношений. Когда все структуры общества, от государства в целом до каждой конкретной семьи, начнут функционировать как рационально организованное предприятие, количество мест, где можно просто спокойно «получать зарплату» за неэффективный и малопроизводительный труд, сильно уменьшится. А наиболее радикальный рост зарплат будет там, куда будет направлен максимум инвестиций, то есть в ближайшее время — в строительстве, инфраструктуре и энергетике. Должны будут в разы вырасти зарплаты бюджетников с незаменимой для страны квалификацией, например врачей. Дефицит же хороших специалистов будет означать то, что чувство успокоенности, стабильности и постоянный рост зарплат больше не будут распространяться на всех равномерно.

По материалам журнала «Русский Репортер»

А вы довольны своей зарплатой? Давно ли вам ее повышали? Каков максимум, который вы можете заработать в своей области?

Комментарии6
abrakadabra20.09.08 16:41

как вы не поймёте,что дело не в людях простых...а- в коррупции,которая не даст выбрать человека из народа будь ты хоть семи пядей во лбу.здесь выше головы не прыгнешь...тебя сразу успокоят дяди в белых халатах и выборы эти формальные(не знаю как у вас,а у нас так точно) ничего не решают...фальсификация везде...

ОтветитьРедактироватьУдалить
fortune4u24.12.08 21:11

Hello

My name is Fortune,i saw your profile today in this web site (www.wday.ru (http://wday.ru)) and became interested in you,i will also like to know you the more,and i want you to send an email to my email address at fortune4udona@yahoo.com so that i can give you my picture for you to know whom i am.

I believe we can move from here!

I am waiting to hear from you.(Remeber the distance or colour does not matter but love matters alot in life)

Thanks

Yours inlove,

Fortune

ОтветитьРедактироватьУдалить
Dolce27.06.08 14:53

Меня больше напрягает непропорциональность зарплат. Есть люди, которые совсем не напрягаются, и получают много. Некоторым, чтобы получить деньги, которых едва хватает на жизнь, нужно вывернуться на изнанку. Я не отношу себя ни к первым, ни ко вторым - но в силу эмпатии и наличия знакомых как из первой и из второй категории не могу равнодушно воспринимать этот факт. Который, в общем-то, ничем не изменить, а можно только принять как данность, наравне с тем, что МИР НЕСПРАВЕДЛИВ)).

ОтветитьРедактироватьУдалить
readers-indigest25.06.08 12:30

Моя подруга первый год после универа работала в бюджетной организации, потом в коммерческую фирму. С человеком в первый год о работе говорить вообще было невозможно, она была всем довольна! Теперь, конечно, всё как обычно: через три месяца после прибавки зарплаты жалуется, что мало.

Вообще сейчас всё на глазах дорожает, так что я не знаю кто может быть доволен зарплатой, если её не повышают каждый месяц.

ОтветитьРедактироватьУдалить
abrakadabra25.06.08 14:13

Человеку,какая бы зарплата не была,всегда будет её не хватать....совсем недавно усвоила одну умную мысль "мы живём не для того,чтобы работать,а работаем для того,чтобы жить"...

ОтветитьРедактироватьУдалить
pantufle25.06.08 16:37

прекрасная мысль, по-моему.

ОтветитьРедактироватьУдалить
Эксперты форума
39 экспертов
Наталия Домбровская
Врач-эндокринолог
Ольга Халикова
Адвокат
Сергей Ланг
Парапсихолог
Наталия Петрова
Врач онколог-маммолог
Анна Юстус
Врач акушер-гинеколог
Ольга Крайнова
Эксперт по отношениям
Наталья Гусева
Эксперт по отношениям
Оксана Дубровская
Психолог, к.п.н.
Иван Муссуров
Врач-стоматолог
Елена Каркукли
Тренер по фейсфитнесу
Алена Ал-Ас
Сексолог
Мехди
Экстрасенс
Злата Ната
Психолог, к.п.н.
Наталья Виргур
Адвокат
Ирина Кузнецова
Адвокат
Вероника Рыжова
Врач-стоматолог
Иван Карасев
Врач-хирург
Ольга Василенко
Сексолог
Валерия Карат
Экстрасенс
Анна Всехвятская
Эксперт по тайм-менеджменту
Илана Юрьева
Актриса
Маргарита Королева
Диетолог
Александра Миллер
Сексолог
Ксения Измайлова
Дизайнер интерьеров
Лолита
Певица
Давит Испирян
Пластический хирург
Анна Сухова
Психолог
Анна Черепанина
Эксперт по финансам
Алена Острогляд
Бизнес-тренер
Евгений Репко
Косметолог
Екатерина Пограничная
Косметолог
Александра Гуреева
Бизнес-тренер
Алексей Голев
Психолог
Мария Ковалева
Дизайнер одежды
Алина Делисс
Писательница
Анна Московцева
Стилист
Алла Спиваковская
Психолог, доктор наук
Анастасия Максимова
Стилист
Татьяна Ашакова
Визажист, стилист

Мобильное приложение

Для iPhone и Android

16+

Журнал «Антенна-Телесемь»

Читайте журнал и телегид: 2 в 1

12+
На адрес ya@aaa.ru выслано письмо для подтверждения подписки.