Самые смешные собеседования

Работодатели тоже люди

Сотрудники отдела подбора персонала одной крупной компании поделились своими историями, из которых понятно, что и человек на той стороне баррикад, тоже может хм…. ошибаться. Название компании по понятным причинам не указываем. Основная вакансия, всегда открытая в компании – это комплектовщик товара, работа, не требующая специальной подготовки, образования и опыта работы, но физически достаточно тяжелая. Понятно, кто в основном претендует на эту позицию и является «идеальным кандидатом». Вот несколько примеров подобных собеседований.

Рекрутер: Вот вы кем на последнем месте работали?Кандидат (женщина 45 лет): Так жиловщицей, на мясокомбинате.Рекрутер: Хм… жиловщица на мясокомбинате, кто это? Чем вы занимались?Кандидат: Ну как, жиловщица я – жилы отрезала.Рекрутер: Нет, я так не понимаю, расскажите подробно, как отрезали, какие у вас функциональные обязанности были, на основании столь скудных данных я не могу выделить ваши ключевые компетенции!Кандидат: Ну я не знаю, чего не понятного – берешь мясо, отрезаешь жилы, кладешь мясо, что рассказывать-то?Рекрутер: Ага, ну ладно, все понятно, жилы отрезали, а вот скажите, вы получали удовлетворение от своей работы?Кандидат (судорожно соображая, что ответить – скажешь нет, - не поймут – столько лет работала, а удовлетворения не получала, странно это, а скажешь что получала, - могут в нехорошем заподозрить, тоже так себе вариант): ээ ну как, получала, не получала – как все в общем.Рекрутер: Так, все это очень хорошо, а почему хотите поменять место работы? Наверно стремитесь к развитию?Кандидат: ааа? Ну и к развитию тоже. А так, закрыли-то комбинат, все.Рекрутер: Ладно, а что вас мотивирует на работу?Кандидат: Что? Не поняла я.Рекрутер: Ну, что для вас важно на работе? Развитие там, задачи поставленные, коллеги, дорога, что?Кандидат: Аа, в этом смысле, ну да, развитие, как вы там сказали, задачи, дорога. Но главное, деньги.Рекрутер: Вы хотите много денег, и хотите много для этого трудиться? Это хорошо.Кандидат: Нет, денег что б платили, а то ведь у нас закрыли комбинат, и денег не платят.

Рекрутер: Каким должен быть комплектовщик, чтобы заниматься этой работой?Кандидат (молодой человек 20 лет): Ну…сильным…Рекрутер: И все? А что еще?...Кандидат: Ну…нужна сноровка……Рекрутер: Вы думаете, вам походит эта работа?Кандидат: ну…да…это ж простая работа, че париться?Рекрутер: Нет, скажите, почему вы решили, что именно вам подходит эта работа? Что-то я чувствую негативный настрой у вас!Кандидат: да..нет…вы ошибаетесьРекрутер: Яяяяяяяяя ошибаюсь?!!!!!!!

И напоследок вопрос, который хотят, но, видимо, стесняются задавать на собеседованиях работодатели: «А на что вы готовы, чтобы зарабатывать деньги в нашей компании?»