Секрет хорошего письма

«Резюме направлять по адресу» - знакомая строчка, неправда ли? Воодушевившись новыми карьерными перспективами, мы прикрепляем свое резюме к… А к чему, собственно говоря, его прикреплять?

«Здравствуйте! Направляю вам свое резюме, надеюсь, у вас есть для меня что-нибудь интересное». – вы понимаете, о чем и кому адресовано это письмо? Хотя когда мы начинаем искать работу, сами можем рассылать такие письма сотнями. Сотни писем, оставшиеся без ответа. WDay.ru задается вопросом, как привлечь внимание к своему резюме?

Если мы отсылаем резюме по почте, логично было бы снабдить его неким вводным текстом – сопроводительным письмом. В нем нужно кратко рассказать, почему вы думаете, что вы с работой идеально друг другу подходите. Этакая краткая выжимка из резюме, написанная в деловом стиле грамотным языком.

Сопроводительное письмо помогает соискателю вписаться в рамки вакансии. Например, в объявлении о вакансии указан возраст от 22 до 38 лет, а вам на пару лет меньше или больше. Зато все остальное (опыт, образование и т.п.) полностью отвечает ожиданиям работодателя. Напишите об этом, укажите, сколько вам лет и подчеркните, что вы полны сил и энергии, охотно работаете в молодежном коллективе (разумеется, только если все это - правда). Или еще: нужен опыт от 5 лет, у вас - чуть меньше 4-х после окончания института, но в студенческие годы вы участвовали в аналогичных проектах как волонтер или фрилансер. На самом деле, говорит Анастасия Корочкина, руководитель отдела подбора персонала ГК “Алкогольные заводы “Гросс”, если сотрудник нужен «еще вчера», то требования вакансии переходят в категорию «желательных», и ваши шансы существенно возрастают. Тем более, что ваше резюме может пригодиться на другую позицию.

Сопроводительное письмо не может быть универсальным для всего спектра интересующих вас вакансий. Так как адресатом письма являются разные люди и разные организации, то текст письма, в соответствии с каждой запрашиваемой вакансией, должен немного видоизменяться. Анастасия Корочкина говорит, что письма, написанные под копирку, видно сразу, и обычно таких кандидатов рассматривают неохотно, отдавая предпочтение соискателям, которые пишут «адресные» сопроводительные письма. Работодателю всегда приятно понимать, что кандидат осознано хочет работать именно в его компании и готов приложить усилия, например, составив сопроводительное письмо под него.

Большинство соискателей искренне полагают, что главное - грамотно составленное резюме, а сопроводительное письмо можно ограничить краткой припиской: «Меня очень заинтересовала опубликованная Вами вакансия!» или «Рассмотрите меня в качестве кандидата». Такие письма бессмысленны, так как факт обращения уже показывает ваш интерес. Другая крайность - большое письмо о «себе, любимом», которое очень мало соотносится с требованиями вакансии. Бывает, что в сопроводительных письмах упоминают супругов, пишут о хобби и прочих предметах, не имеющих значения в данном контексте.