В современном мире женщины хоть уже и давно имеют равные права с мужчинами, но во многом такой подход сохраняется только на бумаге или исключительно на словах. Дискриминация прекрасного пола происходит ежедневно. Женщинам мешают работать, зарабатывать, развиваться, полноценно реализовать свой потенциал и профессиональные качества.

О том, как не позволить гендерным стереотипам встать на пути успеха, читательницам WDay.ru рассказала Ольга Сказкина — бизнесвуман, дизайнер, основатель sustainable fashion бренда Ecoolska. Своим примером она доказала, что и девочки могут пробиться в «мужском» мире, сделать успешную карьеру и построить свой бизнес.

Ты все сможешь: как женщине добиться успеха в «мужском» мире
Фото
Getty Images

Предубеждений о женщинах сохраняется множество, причем зачастую люди руководствуются ими, сами того не осознавая. Основные среди них:

Женщины не могут выкладываться на работе, потому что у них семья на первом месте

Это обобщение: приоритеты индивидуальны как у мужчин, так и у женщин. К тому же, утверждение нелогично: семья — лучшая мотивация для того, чтобы проявлять усердие, целеустремленность, и зарабатывать больше. Наконец, принять на веру этот стереотип — значит признать, что ни один мужчина не может считать семью главенствующей ценностью.

Ты все сможешь: как женщине добиться успеха в «мужском» мире
Фото
Getty Images

Женщины живут не умом, а эмоциями, поэтому им нельзя доверить серьезных решений

Стереотип страшен тем, что многие женщины сами берут его на вооружение. Однако тезис не имеет отношения к действительности. Чем руководствуется человек на работе: настроением или интересами дела — зависит от профессионализма и воспитания. Нередко дамы сохраняют холодную голову, когда мужчины повышают голос и проявляют агрессию, то есть, как раз и поддаются эмоциям. 

Женщины добиваются продвижения с помощью обаяния

Утверждающие это упускают из внимания тот факт, что многие мужчины, обладающие харизмой, не стесняют ее использовать к собственной выгоде — в том числе, и для взаимодействия с коллегами и начальством. 

Хороший начальник — всегда мужчина

Обычно этот стереотип аргументируют тем, что на протяжении истории женщины не занимали руководящих должностей. Во-первых, подобный факт в условиях узаконенной дискриминации о многом говорит. Во-вторых, мир изменился: много сотен лет люди вырывали больные зубы, а не ставили пломбы, однако никто не считает это причиной сейчас отказаться от услуг стоматолога. Соображения из разряда «уважающий себя мужчина не может выполнять распоряжения женщины» говорят лишь о том, что сотрудникам, неспособным усвоить рабочую этику и правила субординации, будет трудно работать в офисе.

Ты все сможешь: как женщине добиться успеха в «мужском» мире
Фото
Getty Images

Как гендерные стереотипы влияют на карьеру женщин и их мечты? 

Стереотипное мышление порождает неравные возможности для получения желанной работы и такие явления как «стеклянный потолок». Последнее подразумевает, что даже самой компетентной женщине крайне трудно добраться до руководящих должностей: на определенной ступени продвижение «замораживается». 

Не менее опасно то, что вдобавок к внешним препятствиям гендерные стереотипы формируют внутренние. Девочкам до сих пор с детства внушают, что их основное предназначение — устройство быта и воспитание детей, а прочее — как сложится. Из-за этого некоторые упускают шанс получить высокую квалификацию, не решаются открыть собственный бизнес.

Ольга Сказкина
Ольга Сказкина

Бизнесвуман, дизайнер, основатель sustainable fashion бренда Ecoolska

Иногда женщины ведут себя согласно навязанным представлениям о поле — не потому, что не могут иначе, а потому, что считают стереотипную модель поведения единственно возможной — и тем усугубляют дискриминацию. Многие воспринимают некорректное отношение как должное: «Что поделать, я ведь женщина». Так все мечты и начинания оказываются под угрозой.

Как не позволить стереотипам сломить себя, а напротив, закалить характер? 

Конечно, в идеальном мире гендер перестанет быть синонимом воображаемого набора качеств. Но пока общество не шагнуло так далеко, приходится превращать препятствия в трамплины. 

Разрыв шаблона — серьезная мотивация. Что бы сотрудники и начальники не думали о женщинах — доказывай обратное. Hа тебя навешивают ярлык эмоциональности и алогичности? Учись самообладанию. Не допускай срывов, не повышай, а понижай голос, когда злишься и споришь — это безотказный прием, чтобы заставить собеседника прислушаться.

Ты все сможешь: как женщине добиться успеха в «мужском» мире
Фото
Getty Images

Что делать, если гендерные стереотипы стали преградой твоей карьере? 

Не сдаваться. Hе признавать себя побежденной. Если ты можешь повысить уровень социальной культуры на рабочем месте и добиться равного отношения к сотрудникам — действуй. Если изменить ничего нельзя — ищи альтернативные компании для самореализации. Чем больше компетентных женщин не будут смиряться со «стеклянным потолком», тем реже станет проявляться дискриминация по гендерному признаку.

Чтобы победить гендерные стереотипы на работе, нужно в первую очередь изъять их из собственного мышления. Не соглашайся с так называемыми «общими истинами», не поощряй предвзятость, не бойся идти к поставленной цели. Ты добьешься успеха, потому что можешь!