Все плюсы временной работы

Временная работы над конкретным проектом была названа одним из основных карьерных трендов этого года. Однако пока популярность ее не так велика. Может быть, зря? WDay.ru насчитал 5 основных преимуществ временной работы.

Проектная работа привлекает и работодателей, и соискателей.
Проектная работа привлекает и работодателей, и соискателей.

1. Востребована работодателем

Как ни удивительно, но востребованность сотрудников, готовых работать временно, над конкретным проектом, а потом тихо и без претензий уйти на следующий проект в другую компанию, растет с каждым месяцем. Сегодня компаниям, запускающим новое направление и не уверенным, что оно будет востребовано рынком, проще привлечь людей для работы по договору, например, на три месяца без оформления в штат, но с определенной фиксированной зарплатой. Таким образом, компания снижает риски, а у человека появляется возможность получить определенный доход в течение оговоренного в контракте времени.

Проектная работа предполагает особое оформление отношений работника и работодателя, в частности более простые механизмы расставания. С вами будет заключен срочный трудовой договор, по окончании которого вы перестанете считаться сотрудником компании. В условиях нестабильного будущего, когда компания не может уверенно прогнозировать прибыль, такой способ увеличить штат многим представляется самым разумным.

2. Дает опыт

Несмотря на ограниченный договором срок и особые условия оформления, временная проектная работа – это точно такая же строчка в резюме, как и работа постоянная. А опыт, который вы приобретете, участвуя в start-up или выводя из кризиса уже существующий проект, не менее (а иногда и более) ценен, чем опыт работе в штате.

Ваше участие в проектах говорит работодателю о том, что вы динамичны и готовы к переменам. Важные для современного мира качества.

Проектная работа предполагает особое оформление отношений работника и работодателя, в частности более простые механизмы расставания.

3. Не дает сидеть без дела

Для тех, кто остался без постоянной работы и не может ее найти, проектная работа может стать спасением. Во-первых, от финансового коллапса, во-вторых – от безделья. О том, что такая работа – хороший опыт и прекрасная строчка в резюме, мы уже упомянули. Согласитесь, отвечать на вопрос рекрутера, почему вы ушли с предыдущего места работы тем, что удачно завершили проект и готовы показать результат, гораздо приятнее, чем объяснять уход конфликтами с руководством или отсутствием перспектив.

Проектная работа предполагает особое оформление отношений работника и работодателя, в частности более простые механизмы расставания.