Выжить в офисе и стать вожаком: 8 идей

Ниспровергайте авторитеты

В свое время Игорь Кривулин, согласившийся дать нам несколько советов, вел тренинг «Руководство компанией по-мужски». «Женщинам, приходившим на тренинг, мешали делать карьеру многие стереотипы. Но самым сильным из них был стереотип доверия». Что это? Уверенность в том, что человек, однажды сделавший свою работу хорошо, будет и дальше держать планку. Увы, женщины чаще склонны к бессрочной лояльности, чем мужчины. Отсюда неумение вовремя уволить сотрудника и слепое преклонение перед мнимым авторитетом начальника-самодура (не говоря уже о несчастных браках, замешанных на вере в то, что мужчина ког­да-нибудь перестанет разбрасывать вещи и пить). Выход? Если вы босс или руководитель группы, помните: бывшие «лучшие работники месяца» быстрее других становятся главными лентяями. Поэтому им нужно почаще под­брасывать не­престижную работу, не слушая возмущенных воплей. Если же вы сами пока рангом не вышли, ниспровергнуть авторитет босса может быть непросто. Но тут есть два (очень опасных!) пути: либо намекать о его замшелости начальству еще более вышестоящему, либо на глазах у других сотрудников просить его показать, как делается та или иная часть работы. Он ведь здесь лучший и все умеет, разве нет?