Вас насильно хотят выжить с работы и заставляют писать заявление «по собственному». Как себя вести в этой непростой ситуации, и что говорит Трудовой кодекс? WDay.ru и карьерный консультант Мария Самиуллина разобрались в вопросах незаконного увольнения.

Как должен производиться расчет с работником? В какие сроки начисляется зарплата за отработанные дни? Положена ли вам компенсация за неиспользованный отпуск? На эти и другие вопросы ответит консультант StarHit.

Что делать, если работодатель решил вас уволить, а вы хотите остаться? А что, если наоборот? Тема очередной трудовой консультации StarHit – увольнение. На вопросы читателей отвечает адвокат по трудовым спорам Лариса Клячко.

Знаменитый дизайнер потерял вторую должность: он больше не является главой бренда John Galliano.

Алла Пугачева уходит с «Радио Алла», и проект закрывается – на прошлой неделе эта новость потрясла всех поклонников певицы.

Режиссера скандального сериала «Школа» попросили написать заявление об уходе.

Могут ли вас уволить за опоздание? Имеет ли право работодатель штрафовать сотрудников? И являются ли пробки на дорогах уважительной причиной для опоздания? WDay.ru продолжает изучать Трудовой кодекс.

Первыми на улице оказываются сотрудники, наименее ценные для фирмы. Станьте на работе не просто нужной, а незаменимой! Как укреплять позиции на работе, рассказывает StarHit.

Необходимость ведения трудовой книжки – спорный вопрос, но в России это единственный трудовой документ, который имеет юридическую силу регулировать отношения работника и компании.

Вы решили уволиться. С формальной стороной вопроса WDay.ru вас уже познакомил, а теперь поговорим о том, как сохранить хорошие отношения с бывшим работодателем.