Двойной налоговый вычет для матери-одиночки

Женщина, родившая малыша вне брака, может получить особый статус матери-одиночки. Для них предоставляются материальные и трудовые льготы как незащищенным слоям населения. К ним не относятся разведенные женщины или вдовы, отцовство должно быть не установлено или оспорено в суде, а в свидетельстве о рождении отец не обозначен.

Налоговый вычет матери-одиночки

Чтобы получать помощь от государства как нуждающийся член общества, нужно официально заверить свое положение одинокой мамы. Получить подтверждающий документ можно в ЗАГСе - там выдают специальную справку по форме 25.

налоговый вычет матери одиночки
Получить налоговый вычет матери-одиночки можно, написав заявление на работе
Фото
Getty

Кроме пособий и ежемесячных выплат, одиночка получает и некоторые трудовые льготы. К ним относится двойной налоговый вычет. Это сумма, которая не облагается 13%-ным сбором. Она вычитается из заработной платы, а из остальной части высчитывается 13%. В итоге это снижает сумму вычета и увеличивает итоговый размер зарплаты.

В качестве трудовой льготы для матери-одиночки этот вычет осуществляется в удвоенном размере. То есть необлагаемая налогом часть удваивается, налоговый вычет в итоге становится меньше.

На такую льготу можно рассчитывать, если налоговый сбор у сотрудницы составляет не менее 13%, и только у одного работодателя.

Как получить вычет на ребенка в большем размере

Для обычных семей установлены фиксированные суммы налогового вычета. У родителей 1 или 2 детей вычитают 1400 рублей. Если в семье 3 малышей или кто-то из них инвалид, то эта сумма составит 3000 рублей.

Для матерей-одиночек сумма вычета составляет в два раза больше. Это значит, что при наличии 1 или 2 малышей, 2800 рублей из зарплаты не облагаются налогом, а если воспитанников трое, или ребенок имеет инвалидность, то эта сумма составит 6000 рублей.

Чтобы воспользоваться это льготой, нужно написать заявление в бухгалтерию или в отделе кадров. Это можно сделать сразу при приеме на работу. Такое начисление зарплаты будет осуществляться на ребенка до его совершеннолетия. Если же он пойдет учиться в ВУЗ, то нужно будет предоставить на работу справку из учебного заведения, и субсидия продлится до достижения им 24 лет.

Если женщина не подавала заявки и ее зарплата рассчитывалась в обычном режиме, она не праве требовать с работодателя компенсации. Этот вопрос нужно решать в налоговой, подав в конце года декларацию о доходах и все необходимые документы, подтверждающие ее право на льготы. Туда же можно обратиться, если бухгалтерия на рабочем месте неправильно начисляла зарплату.

Комментарии

0
под именем