Вместо бабушки: как найти идеальную няню

Все больше молодых мам предпочитают не сидеть в декрете положенные полтора-три года, а как можно быстрее вернуться на работу. Им нужен надежный помощник в воспитании ребенка. Самый надежный — бабушка. А что делать, если готовой посвятить себя внукам бабушки нет?

Любовь Кучевская

Любовь Кучевская

Директор кадрового агентства по подбору домашнего персонала «Малыш и Карлсон»

Фото
Getty Images/iStockphoto

По объявлению

Плюс: низкая стоимость услуг. 

Минусы:

возможно, придется долго выбирать подходящую кандидатуру, а это трата времени;

 есть опасность нарваться на наводчиков, которые сообщат ваш адрес квартирным ворам;

это «кот в мешке», о такой работнице сложнее собрать информацию;

в любой момент няня может отказаться от работы, если ей предложат больше денег в другом месте;

по объявлениям могут искать работу люди из черных списков агентств. 

По знакомству

Плюс: есть рекомендации людей, которым вы доверяете.

Минусы:

– ваши требования к няне и представления ваших знакомых могут не совпадать;

ваша личная информация может распространиться за пределы семьи;

если няня вам не понравится, будет сложно ей отказать, не обидев друзей; 

поскольку нет альтернативы, няня может начать диктовать свои условия. 

В кадровом агентстве

Плюсы: 

+ агентство предлагает только проверенных людей, нянь из черных списков к работе с детьми не допускают;

+ вы экономите свое время, вам надо только описать, с каким именно набором качеств и знаний вам требуется человек. И буквально за 1–3 дня вам подберут несколько подходящих кандидатур для выбора;

+ если отношения с няней не сложились, предоставляется замена;

+ заключается договор, в котором оговариваются все условия работы. 

Минусы:

придется заплатить комиссионные за работу агентства;

высокая стоимость услуг. 

Фото
Getty Images

Нашли? Пора общаться!

Кстати, для младенца лучше подбирать няню, у которой был опыт общения и ухода за бессловесным малышом. Для работы с детьми от рождения до года советуют выбирать человека с медицинским образованием, а от двух до пяти — с педагогическим. Хотя, главное, как и во многих других жизненных ситуациях, чтобы человек был хороший и малышу было с ним комфортно. Вы должны быть спокойны и уверены, что с ребенком ничего не произойдет, что няня будет с ним заниматься, не отвернется в самый неподходящий момент. 

Не стоит зацикливаться на наличии специального образования — есть люди с дипломом педагога, но без знаний и опыта. А есть очень грамотные, настоящие «вторые мамы», при этом не имеющие высшего образования. 

Проверка потенциальной няни

* Попросите рекомендательное письмо и не просто прочтите, но и позвоните по указанным телефонам, чтобы узнать, довольны ли были предыдущие работодатели.

* Няня должна пройти медицинский контроль и предоставить справки: 

1) из КВД, 2) из наркологического диспансера, 3) из психоневрологического диспансера, 4) о прививке от дифтерии, 5) о флюорографии, 6) о БАК-анализе, 7) об анализе крови на РВ, ВИЧ, Р/Н антиген.

* Необходимо узнать, нет ли у няни или ее близких родственников криминального прошлого или настоящего.

* Желательно посетить ее место проживания — неплохо посмотреть, как она живет, как ухаживает за домом, какая у нее семья. 

Фото
SolStock / E+ / Getty Images

Как построить первое общение

1. Няня должна получить полную информацию о вашем ребенке, его распорядке дня, предпочтениях, а также о семье, в которой ей предстоит работать. Следите за ее реакцией.

2. Поговорите о ее семье, о ее детях — чего они добились в жизни. 

3. Прислушайтесь к интонации потенциальной «второй мамы», когда она будет рассказывать о других ребятишках, которых воспитала.

4. Характеры няни и ребенка должны быть сбалансированы. Для активных детей подойдет спокойная и терпеливая, для молчаливых и тихих — та, которая сможет их расшевелить.

5. Обратите внимание на речь человека, которого вы хотите впустить в свой дом. В ней не должно быть жаргонизмов, сленга. Женщина, находящаяся рядом с вашим ребенком, должна говорить грамотно, ведь его словарный запас формируется от рождения до 6 лет. 

6. Протестируйте няню. Пусть расскажет, что она будет делать в той или иной ситуации, например, если ребенок бросит в нее игрушку.

7. Проведите очную ставку с ребенком. Ведь няня может с первого взгляда не понравиться вашему чаду по совершенно непонятным для вас причинам.

8. Помните, няня — не член семьи. Как только она переступает эту грань, чаще всего ее увольняют. 

Если ваша няня прошла все этапы испытания и приступила к работе, постарайтесь первое время побыть дома и понаблюдать: как она обращается с ребенком, как он чувствует себя в ее компании, дайте ей освоиться, сообщите всю необходимую для дальнейшей работы информацию. Это поможет вам утвердиться в правильности выбора или, наоборот, даст пищу для размышлений.

Основные обязанности няни (для ребенка от рождения до 3 лет)

* Общий уход за ребенком;

* утренний и вечерний туалет;

* купание, кормление, прогулки;

* приготовление еды ребенку;

* стирка и глажение детской одежды;

* уборка детской комнаты;

* обучение первым навыкам самообслуживания;

* развивающее общение, занятия по возрасту.

Основные обязанности гувернантки (для ребенка от 4 лет)

* Привести ребенка на занятия, встретить из школы; 

* кормление, разогрев пищи;

* подготовка к школе или помощь в подготовке уроков;

* прогулки;

* организация досуга и дополнительное чтение, посещение театров, музеев по необходимости.

Придется расстаться

Немедленно увольняйте няню, если она:

* повышает голос на ребенка;

* хотя бы раз его ударила;

* курит при ребенке;

* не стесняется при нем в выражениях;

* пустила в дом посторонних без вашего ведома;

* ведет себя как член семьи.

Комментарии

0
под именем