Как начать строить карьеру
Молодой человек или девушка, только планирующие начать движение по карьерной лестнице, сталкиваются с целым комплексом проблем. Причем недостаток привлекательных рабочих мест и высокая требовательность работодателей – далеко не самые главные подводные камни. Более важным препятствием являются проблемы психологические.
· Неуверенность в себе, в своих силах, опыте, знаниях, профессионализме и в самой возможности получить работу.
· Отсутствие интереса к конкретной специальности, сфере деятельности и желание получить хоть какую-нибудь работу.
· Низкая самооценка и нежелание заниматься самообразованием и самосовершенствованием, так как, по вашему мнению, все равно «не светит» престижная работа.
Все это не только мешает вам, создавая неблагоприятную эмоциональную атмосферу, но и хорошо заметно работодателю. Унылый, потерявший веру в себя и не интересующийся профессиональным ростом работник ему точно не нужен.
С чего начать карьеру?
— С четкого понимания того, чем вы хотите заниматься.
— С постановки цели и желания доказать всем, и в первую очередь самому себе, что вы способны стать высококлассным специалистом в выбранной области.
— С формирования интереса к выбранной вами работе и увлеченности профессиональной деятельностью.
— С осознания и адекватной оценки своих способностей, знаний и возможностей в освоении профессии.
— С самообразования и саморазвития.
Без интереса и желания совершенствоваться профессионально карьеры не сделаешь.
С чего начать строить карьеру: самопрезентация
Важную роль в карьерном росте, особенно в самом начале пути, играет умение человека представить себя, свои знания и умения в выгодном свете.
Самым простым и доступным способом самопрезентации является резюме. В нем следует указать все ваши достижения, профессиональные навыки и отразить желание занять именно ту вакансию, на которую вы претендуете. Ни в коем случае ни в резюме, ни на собеседовании не нужно даже вскользь упоминать, что вам все равно, где работать. Это сведет шансы получить должность к нулю.
При составлении резюме следует помнить, что отсутствие работы – не значит отсутствие опыта, особенно когда речь идет о работе с людьми. Ведь когда-то вы проходили практику, возможно, занимались организацией каких-то мероприятий, например, детских праздников. Все это опыт, и его надо отразить в резюме, рассказать о нем на собеседовании.
Не стесняйтесь говорить о себе, о своих профессиональных и личных качествах, отмечать стремление к самообразованию, даже если это просто чтение книг. Уверенность в себе, энтузиазм и желание совершенствоваться в выбранной профессии сделают вас привлекательным в глазах потенциальных работодателей. А ярко выраженный интерес, увлеченность и волевые качества – это то, что вы можете противопоставить опыту квалифицированных специалистов.