Согласно новым исследованиям американских ученых, женщинам, которые претендуют на важные должности, на собеседовании важно показать себя сверхкомпетентными и привлекательными. Работодатели, проводя собеседование, примерно в равных пропорциях оценивают профессионализм соискательницы и ее внешний вид. Тогда как для кандидатов-мужчин достаточно только проявить свою компетентность.
Отправляясь на собеседование, женщина должна
Исследователь Джоан Чиао, исследователь-психолог из Северозападного университета, считает, что результаты исследования удивительны, так как на словах работодатели утверждают, что профессионализм соискателя - это главный фактор, от которого зависит его будущее. Но, как показывает это исследование, бессознательные установки, согласно которым