Взрослые — это те же дети, только немного больших размеров! Им тоже хочется радости, праздника, азарта и сюрпризов. Особенно когда больше никто не кладет под елочку интересные подарки ни дома, ни на работе. Семья, друзья и коллеги в офисе обычно отделываются дежурными презентами: практичными наборами, сертификатами а-ля «пойди в магазин и сам купи себе подарок» или же просто деньгами. Срочно меняйте ситуацию! Или работу, если она не любима вами!
Привнести в предновогоднюю, но рабочую суету немного радости и приятного ожидания можно с помощью игры «Тайный Санта». В чем ее суть? Все просто: на небольших листках бумаги нужно написать имена всех сотрудников: каждый может написать свое имя, либо одному человеку поручить написать имена всех коллег. Одна бумажка — одно имя. Далее нужно свернуть листики так, чтобы написанное не было видно, поместить свертки в чашу и перемешать. Следующий шаг: каждый человек должен по очереди вытащить по одной бумажке. Сотруднику, чье имя указано на листке, вы и будете делать подарок! Вслух оглашать имена нельзя, это секрет, в этом и состоит суть игры: никто не знает, кто кому выпал!
Важно заранее продумать место, куда в назначенный день дарения подарков все будут складывать коробочки, пакетики и другие празднично упакованные презенты. Все для того, чтобы никто не знал, что красная коробка с зеленым бантом — это ваш подарок кому-то из коллег, а что-то круглое в золотой обертке принесла секретарь Ирина. Все строго конфиденциально! Местом икс может быть корпоративная елка, кухня, если она рассчитана только на сотрудников вашей фирмы, или же релакс-зона и комната отдыха, если таковы имеются. Важно оставить на подарке записки с именем того, кому он предназначен, но не писать, от кого он!
Время распаковывать подарки…
Второй этап игры в «Тайного Санту» — это распаковка презентов. Цель каждого сотрудника — угадать, кто же из всех коллег был его Сантой. И тут важно никак не выдать себя в момент, когда будут гадать над вашей коробочкой, кто же ее автор. Получается очень весело и увлекательно!
Кстати о названии: в разных странах эту игру называют по-разному. «Тайный Санта» — самый популярный вариант. Еще есть такие: «Анонимный Дед Мороз», «Секретный Санта» или «Крис Кингл» — в честь рождественского обряда обмениваться подарками анонимно. В странах Латинской Америки и Испании встречаются названия «Тайный друг» и «Невидимый друг». Но сколько бы ни было имен игре, ее суть везде одна!
Несколько важных нюансов игры
1. Чтобы создавалась интрига и чтобы не было очевидно, кто кому дарит подарки, в игре должно участвовать от 3 человек. Тут все логично!
2. Для того, чтобы исключить неловкие ситуации с неравноценными подарками, нужно установить фиксированную сумму, в рамках которой нужно сделать подарок. Например, 1000 рублей. Согласитесь, было бы обидно подарить коллеге коллекционную бутылочку игристого и швейцарский шоколад, а взамен получить пестрый блокнот с символом года!
3. Чтобы процесс игры был интереснее, тот, кто распаковывает подарок и угадывает своего тайного Санту, должен как можно более развернуто пояснить, почему он думает на того или иного коллегу. Это способствует сплочению коллектива, поможет узнать друг друга лучше и просто сделать приятно напарникам.
Несомненный плюс этой игры в том, что вам не придется тратить много денег и покупать презенты всем коллегам по работе. С подарками останутся все, но при этом каждый из вас потратится только на один!
Санта-вор
Есть разные варианты игры в тайного Санту. Описанный выше — классический. Есть также способ погорячее: игра «Санта-вор». Начинается все как и в классической версии: каждый вытягивает на бумажке имя коллеги и ждет дня икс. Но в день обмена подарками участники игры снова вытягивают бумажки, но уже с цифрами. Эти цифры означают очередность на выбор подарка. То есть тот, кто вытянул номер 1, имеет право подойти к столу с коробками и забрать тот подарок, который ему больше всего нравится. Второй и последующие номера имели право не только выбрать любой презент, но и «своровать» его у предыдущих участников! Вот такая каша получается. Процесс забавный, но может спровоцировать обиды. Так что, если не уверены в крепости своего коллектива, не рискуйте!
Многодневный тайный Санта
Это тот же классический тайный Санта, но после первой жеребьевки начинается этап намеков: каждый сотрудник посылает своему «объекту» записочки, мини-презентики, послания на рабочем столе компьютера, которые потом, в день обмена подарками, помогут всем разгадать своего тайного Санту. Этот вариант игры самый милый из всех. А еще он растягивает удовольствие от процесса и делает каждый рабочий день чуточку краше и позитивнее!