Самые мучительные раздумья при составлении резюме обычно вызывает графа «о себе».
Самые мучительные раздумья при составлении резюме обычно вызывает графа «о себе».

Как надо

HR-специалисты сходятся во мнении: хотя графа «о себе» в большинстве резюме заполнена одинаково, писать о своих деловых и личных качествах нужно. Хотя бы для того, чтобы показать: вы понимаете, что успех вашей работы зависит не только от опыта работы и наличия профильного образования. Однако для разных позиций набор «личных качеств» должен быть разным.

На своем месте

Главное, чтобы они соотносились с должностью, на которую вы претендуете. Например, для того, чтобы быть хорошим системным администратором, не нужно быть харизматичным лидером, способным увлечь за собой массы. А секретарь с развитым аналитическим мышлением и высокой обучаемостью, скорее всего, получит отказ с формулировкой «вы слишком хороши для этой должности».

Что русскому хорошо...

Необходимо учесть специфику той компании, в которую вы отправляете резюме. Например, есть устойчивое мнение, что немецкие компании предпочитают, чтобы все их служащие были аккуратны до педантизма и пунктуальны – таковы требования их корпоративной культуры. В индустрии красоты и здоровья на любом позиции будет важна презентабельная внешность. Причем «презентабельная» не значит «модельная» - вполне достаточно выглядеть здоровой и ухоженной. Даже если вакансия не предполагает прямого контакта с клиентом, работа в этой области означает, что вы разделяете ценности здорового образа жизни и следуете им сами.

Главное, чтобы личные качества соотносились с должностью, на которую вы претендуете.

Избежать стереотипов

Конечно, не стоит слепо следовать стереотипам. Самое страшное, это когда, например, программист пишет в резюме о своей активности, коммуникабельности, умении работать с людьми, потому что «так все пишут», и ни слова не говорит об аккуратности, внимательности и аналитическом мышлении, которые действительно нужны для его работы. Заполняя графу «о себе», стоит держать в голове образ «идеального специалиста» в вашей области: представить, подумать, какими качествами он должен обладать, сравнить с собой и выбрать у себя те, которые совпадают с идеалом. Причем в этом образе идеального специалиста не стоит ориентироваться только на принятые стереотипы. Наверняка ваш опыт подскажет, каким нужно быть, чтобы лучше, быстрее, оригинальнее всех справляться с поставленными задачами.

Анализируем это

Просматривая объявления о вакансиях, можно составить примерный список качеств, которые работодатель хочет видеть в своих сотрудниках. Например, у бухгалтеров наибольшей популярностью пользуются ответственность, хорошая обучаемость и внимательность. А также оказалось очень важно ладить с людьми – востребованы коммуникабельность, неконфликтность, «способность работать в небольшом коллективе» и умение работать в команде. Для секретарей наиболее востребованы коммуникабельность, стрессоустойчивость, грамотная речь, аккуратность, исполнительность, ответственность и отсутствие вредных привычек. А от менеджеров по продажам чаще всего требуются активность‚ коммуникабельность и ориентация на результат (умение не просто приятно провести время с клиентом и понравиться ему, но и продать свой товар).

Заполняя графу «о себе», стоит держать в голове образ «идеального специалиста» в вашей области: представить, подумать, какими качествами он должен обладать, сравнить с собой и выбрать у себя те, которые совпадают с идеалом.
А вот чего не стоит писать ни при каких обстоятельствах...

Как не надо

Чего точно не стоит делать, так это демонстрировать в резюме свое чувство юмора.
Чего точно не стоит делать, так это демонстрировать в резюме свое чувство юмора.

Чего точно не стоит делать, так это демонстрировать свое чувство юмора. Можно указать его наличие, но описывать себя в терминах «пью мало, курю редко» не стоит. Вряд ли ваш юмор в такой ситуации будет уместен. Рекрутеры из кадрового агентства Penny Lane Personnel рассказывают, случай, ставший у них легендой: кандидат все свое резюме сделал разными цветами – зеленым, красным, синим, а в конце еще добавил: «Я мега-звезда». Подобные шутки (если это шутка) демонстрируют не чувство юмора, а психологические проблемы.

На одном из новосибирских сайтов по поиску работы регулярно появляются подборки перлов соискателей из их резюме. Формулировка «Умею все и знаю все» - это еще полбеды. Другие описания своих деловых и личных качеств впечатляют не меньше:

  • При необходимости могу объять необъятное.
  • Неплохо читаю технические тексты-электрика-английский.
  • Навыки: домашний телефон.
  • Навыки, качества: актуален
  • Английский язык с переводчиком (а также хинди, пушту и еще 98 языков с переводчиками)
  • Положительное стремление к росту квалификации (интересно, что имелось в виду под отрицательным)
  • Навыки, качества: к воинской службе не годен
  • Интересы, увлечения: увлекаюсь танцами, в свободное время читаю Кодексы
  • Интересы, увлечения: не пью
  • Моя бабушка была смолянкой, а я на нее похожа

Комментарии, как нам кажется, излишни.